Pereiti prie turinio
Tadas Stankevičius

Verslo perėmimas

Sukūrėte verslą. Galbūt atėjo laikas perduoti jo valdymą?

Verslo pardavimas nebūtinai turi įvykti vienu sandoriu. Valdymą galima perduoti palaipsniui, išlaikant įmonės tęstinumą, komandą ir klientų pasitikėjimą — o jums pasiliekant tiek, kiek norite.

Kodėl tai svarbu

Ne kiekvienas verslas turi aiškų perėmėją

Savininkas, prieš daug metų sukūręs verslą, dažnai lieka vienintelis žmogus, kuris žino viską. Vaikai pasirinko kitą kelią, vadovai puikiai dirba savo srityse, bet perimti visos įmonės nėra pasiruošę. O pardavimas nepažįstamam pirkėjui kelia klausimų dėl komandos, klientų ir to, kas bus su sukurtu darbu.

Todėl ieškau veikiančių įmonių, kurių savininkai nori sąžiningo ir apgalvoto perėjimo. Tokio, kuriame verslas tęsia veiklą, o savininkas pasitraukia jam tinkamu tempu.

Galimi variantai

Verslo perdavimas gali vykti etapais

  1. 01

    Palaipsnis akcijų išpirkimas

    Akcijos perkamos dalimis per kelerius metus pagal sutartą grafiką.

  2. 02

    Valdymo perdavimas

    Pirmiausia perduodamas kasdienis valdymas, o nuosavybės klausimai sprendžiami vėliau.

  3. 03

    Laipsniškas savininko pasitraukimas

    Jūsų vaidmuo mažėja etapais — nuo vadovo iki valdybos nario ar patarėjo.

  4. 04

    Partnerystė pereinamuoju laikotarpiu

    Kurį laiką dirbame kartu, kad žinios, santykiai ir patirtis būtų perduoti sklandžiai.

  5. 05

    Įsigijimas su atidėtais mokėjimais

    Dalis kainos sumokama sandorio metu, likusi — vėliau, pagal sutartas sąlygas.

Konfidencialumas

Apie jūsų sprendimą sužinos tik tie, kam nuspręsite pasakyti

  1. 01

    Diskretiškas pirmas kontaktas

    Pirmas pokalbis nereikalauja jokių dokumentų ar įmonės pavadinimo.

  2. 02

    Konfidencialumo susitarimas

    Prieš keičiantis informacija pasirašomas NDA.

  3. 03

    Individualios derybos

    Jokių aukcionų ir viešų skelbimų — kalbamės tiesiogiai.

  4. 04

    Verslo tęstinumas

    Komandos, klientų ir tiekėjų santykių išsaugojimas yra bendras tikslas.

Į ką atsižvelgiu

Kokie verslai mane domina

  • Veikianti įmonė su istorija ir nuolatiniais klientais.
  • Aiški veikla ir suprantami pinigų srautai.
  • Savininkas, kuriam rūpi verslo tęstinumas, o ne tik kaina.
  • Galimybė pagerinti rezultatus stipresniu valdymu.

Sąžiningai

Ne kiekvienas verslas tinka perėmimui, ir ne kiekvienas pokalbis baigiasi sandoriu. Tačiau net jei sandoris neįvyksta, pokalbis padeda aiškiau pamatyti, kokie keliai yra jūsų verslui ir ką verta sutvarkyti, kad jo vertė augtų.

Eiga

Kaip vyksta procesas

  1. 01

    Konfidencialus pokalbis

    Aptariame jūsų tikslus, lūkesčius ir laiką.

  2. 02

    Konfidencialumo susitarimas

    Pasirašome NDA prieš keičiantis bet kokia informacija.

  3. 03

    Verslo įvertinimas

    Peržiūrime finansus, veiklą ir rizikas.

  4. 04

    Modelio ir sąlygų derybos

    Ieškome abiem pusėms priimtino sprendimo.

  5. 05

    Pereinamasis laikotarpis

    Valdymas perduodamas sutartu tempu, išlaikant tęstinumą.

Klausimai

Dažni klausimai

Ar turiu iš karto nuspręsti, ar parduodu verslą?

Ne. Daugelis pokalbių prasideda nuo klausimo „kokie apskritai yra variantai?“. Sprendimą priimate tik tada, kai būsite pasiruošę.

Ar apie mūsų pokalbį sužinos darbuotojai ar klientai?

Ne. Pokalbiai yra konfidencialūs, o informacija neperduodama tretiesiems asmenims be jūsų sutikimo.

Kaip nustatoma verslo kaina?

Kaina priklauso nuo įmonės pelno, turto, rizikų, augimo perspektyvų ir pasirinkto sandorio modelio. Ji visada sutariama individualiai, derybų būdu.

Ar galiu likti įmonėje po sandorio?

Taip. Dažnai tai net pageidautina — pereinamuoju laikotarpiu arba kaip akcininkui ar patarėjui.